6月23日-7月6日，来自中国、美国、巴西的学生走进西安的4家中国企业 (陕西汽车集团有限责任公司、拾衣网, 汉世纪投资管理有限公司、陕西柏拉图文化教育投资有限公司)，展开管理咨询服务。这是西安交通大学管理学院和美国俄亥俄大学携手创新管理实践教学，联合启动全球管理咨询项目的一个开端。 据俄亥俄大学Scott Wright教授介绍，在经济全球化的环境下，全球咨询项目旨在为学术课程和国际商业领域搭建桥梁，缩小理论知识和商业实践之间差距。参与项目的学生在指定企业进行为期两周的咨询实践，在学习过程中不断培养商业实战的技能，将自己所学理论知识和实践相结合，提升发现问题、分析问题以及解决问题的能力，锻炼团队协作能力和跨文化交际能力。 据悉，俄亥俄大学在过去的15年间，已同巴西、阿根廷、中国、德国、法国、意大利、西班牙、希腊、斯洛伐克等9个地区的高校合作开展该项目。西安交通大学是俄亥俄大学目前在中国的唯一合作伙伴。这也是西安交通大学管理学院对管理理论教学与管理实践教学新的尝试与创新。该项目得到了管理学院党委书记孙卫、副院长苏秦、副院长谢恩等学院领导班子以及MBA中心主任葛京等教授的支持。 西安交通大学管理学院全球管理咨询项目负责人李刚副教授告诉记者，该项目由6个项目组组成，每个项目团队有3-4位来自美国、巴西等国家的学生和2名西安交通大学管理学院的学生，在Scott Wright、黄伟、李刚、尚玉钒等教授的指导下，通过现场调研和合作企业的深入交流及沟通，识别中国企业在快速发展中的管理问题，采用创新性的工作方法，借鉴国际先进的管理理论和经验，共同为中国企业存在的管理问题提出建设性建议。 全球管理咨询项目本身具有很强的实践性，参与学生在不断的磨合与思考过程中受益良多。西安交通大学管理学院学生张坦和徐国军同学告诉记者，国际平台上的团队合作使不同背景的学生们彼此互补，使他们学会更好的组织、协调彼此，达成相互理解。来自巴西和美国俄亥俄大学的学生Soble、Cohen、Damaso和Henrique深有体会，他们认为，这是一个有价值的经历，在团队合作、市场研究，以及如何与中国企业沟通等方面都学到很多东西，也让他们有幸体验了两国文化的巨大差异并拓宽了商业视野。 中西方文化的差异，使团队成员在面对问题的时候呈现出不同的态度、采取不同的解决措施。俄亥俄大学的学生在面对问题时可以很快找到一个解决框架，采用自上而下的方法，充分利用资源。而西安交大的学生对待问题会自下而上，根据问题去收集资料和数据，进行案例访谈，从而得出解决的方法和结论。 管理学院副书记尚玉钒副教授表示，全球管理咨询项目对于学生的意义在于“知行合一”。到企业解决实际问题给学生一个把课堂所学有效转化成实践的机会，从“知”到“行”，另一方面让他们重新审视自己还有哪些不足和需要提高的方面，是从“行”再到“知”，二者相互补充，有利于学生在未来形成一个更好的目标、拥有更全面的技能和素养。 西安交通大学管理学院院长、美国俄亥俄大学终身教授黄伟表示，加强管理科学研究的国际对话，要形成“走出去”与“请进来”互动并进的方式。西安交大管理学院坚持以弘扬中华民族的优秀文化为发展基点，利用逐步建立起来的优势基础学科和应用学科传播中国管理科学精髓，展示中国哲学社会科学的实力和水平。同时，以人类文明发展的一切优秀成果为丰富养料，做好“请进来”工作，主动了解国际管理科学学术前沿的最新进展，借鉴国外先进的研究方法和经验，建设与学科发展趋势相适应，具有前瞻性和影响力的具有中国特色、世界水平的优秀成果。 西安交大管理学院长期以来注重培养具有国际视野和跨文化沟通能力的管理人才，以国际视野来培育和发展管理学科和其他学科研究的组织方式，提升跨语种、跨学科、跨文化交叉研究能力，围绕全球经济问题、国际区域和国别问题，与国际一流学术机构共建学术联系、交流、合作的对话平台，促进了人才培养质量的提升，体现了高等教育国际化的根本要求，使学生的竞争能力大大提高。

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