Illinois State University(伊利诺伊州立大学)

所在州:伊利诺依州所在城市:NormalU.S.News排名:无

“如果我告诉你，到2050年你需要有本科学历才能获得打扫厕所和给草坪除草的工作，你会怎么想?” 眼下，美国年轻人找工作越来越难。即使是那些没有任何技术含量的“打杂”、“跑腿”职位，应聘者拥有大学学历也成了“前提条件”。这种现象被经济学家称为“学历通胀”。

学历含金量越来越低 Busch，Slipakoff & Schuh是一所位于美国亚特兰大的律师事务所。圣诞节期间，事务所里的圣诞树挂满了狼、鹰、老虎、美洲豹等徽章，这些都是员工所毕业大学的吉祥物。这家事务所有45位员工，从律师到助手，从接线员到档案管理员，都有大学文凭。 和美国许多公司一样，这家事务所的大门如今只向拥有4年制正规本科学历的人打开。 兰顿-克莱德今年24岁，毕业于佐治亚州立大学。

读书期间，他一直在名为Enterprise Rent-a-car的租车行兼职做洗车工。毕业后找不到工作的克莱德，只能继续洗车维持生活，恰逢这家租车公司在招聘经纪人，要求应聘者有大学学历。克莱德递交了申请，遭到拒绝，理由是他销售经验太少。 这家租车行的招聘负责人玛丽-阿蒂姆透露，大学毕业在她这里并不能“加分”，但没有大学学历无法通过第一轮筛选。“我们开放的8000个职位收到了超过两万份申请，”她告诉记者，“招聘的情况已经和10年前不同了，在质量上和数量上都在提高。”

加入Busch，Slipakoff & Schuh律师事务所后，克莱德成为一名文件传递员，往返于法院和事务所之间，传送文件。这份基本相当于“跑腿”的工作，在招聘中也标明需要大学以上学历。克莱德获得这份工作后非常感激，他说，“这比洗车好多了”! 与克莱德一样心怀感激的人很多，比如他的同事梅根-帕克。她是这事务所的前台接待。这位2011年从亚特兰大艺术学院毕业的女孩，握有时尚和零售管理的学位，在进入律师事务所工作前，一直在服装零售店、化装品柜台辗转，担任店员。“我有10万美元的助学贷款要还，”帕克说，“我可能永远也看不到账单的尽头，但是现在我真的不想思考这些问题。”她对目前的工作很满意，虽然作为一名前台，她的年薪只有3.7万美元。 记者凯瑟琳-拉派尔，在接受美国哥伦比亚电视台采访时，谈起了帕克的“乐观”。

“她现在有福利、上班时间固定，虽然她有超出她支付能力的贷款要还，但至少她的生活已经进入正轨了。如果她没有大学学历，这一切都不可能实现。” 拉派尔在报道中感慨，人们为了获得大学学历付出了更多的时间和金钱，但它已成为找工作的最低门槛，即使你只是应聘那些毫无技术含量的工作。 经济学家们把这种现象称为“学历通胀”，随着拥有高学历的人越来越多，学历的含金量就越来越低。 瞬息万变的就业市场让学位变得苍白 就在拉派尔感慨“本科学历变成了高中学历”时，伊利诺伊州立大学博士生梅尔正在哀叹“硕士变成了新的本科生”。 梅尔说，他第一次意识到这个问题，是他的一个学生提出想要读研究生。在梅尔看来，这个学生既没有天赋，也不努力。他问：“你想研究什么方向呢?”这个学生回答：“我不知道，不过现在这个时代你必须有个硕士学位才能找到工作。”

这让梅尔想起自己读硕士的时候，同学中多数都不是为了学术追求而攻读硕士学位的。 美国《时代》周刊称，大学一年级就打算报读研究生的学生比例，从1972年的31%上升到2008年的42%。 约翰-普雷尔是美国高等教育研究中心的主任，他说：“很多年前，本科学历是你获得一份好工作的关键，但现在你真的需要更多。” 梅尔在博客中写道，那些20岁出头的年轻人，他们中的很多人只是习惯了做学生，校园成了逃避成长的“天堂”。或许他们需要更多时间去想清楚，他们到底想要什么。 招聘广告中越来越频繁地出现“硕士优先”，让只有本科学历的年轻人面临着为数不多的选择：降格以求，接受并不需要大学技能的工作;或者搬回父母家的阁楼，苦苦等待好机会出现;或者申请读研究生，却在毕业时发现，瞬息万变的就业市场让硕士学位也变得苍白。

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