据美国《世界日报》报道，美留学生求职组织日前在乔治华盛顿大学举办求职座谈会，职场老鸟建议新人“走出自己的舒适圈”、“少和自己人抱团”。

这场讲座邀请职场辅导员、移民律师及优秀留学生代表分享职场经验、工作签证常识，以及对留学生的忠告，吸引70多位大华府地区留学生参加座谈。大部分是硕士一年级新生，他们才刚抵达美国一个多月，还未完全适应生活和学业，就开始忧心在美求职前景。

乔治华盛顿大学计算器系研究生一年级学生夏蓓打算毕业后在美国工作几年累积经验，再返回中国争取更高起点。她认为求职越早开始准备越好，一听说有求职讲座就迫不及待前来一探究竟。乔治华盛顿大学国际关系新生Jacob则先瞄准暑期实习，希望在座谈会上拓展人脉，找寻机会。

组织的创办人之一周政介绍，中国硕士留学生虽大多工作经验不多，甚至刚从本科毕业，但能下定决心漂洋过海到美求学，大多已经对职业发展有基本规划，渴求专业建议及前人指引。

针对新生的需求，组织在现场派发新生小手册，普及简历撰写技巧、工作签证和报税常识。座谈会嘉宾亦倾囊相授，分享话题从职场穿着礼仪、如何正确使用职业网站，至设立职场目标和人际交往方式。

业内人士强调，中国留学生要正视美中文化差异，注重培养国际多元文化观，否则轻则贻笑大方，重则求职路上多走弯路。有中国留学生邀约美国上司在周末吃饭或喝咖啡，商谈职场规划，殊不知美国人多在生活与工作之间画明确界限，而周末是私人时间，不适宜邀约不相熟的同事。

她建议希望留在美国工作的中国留学生，务必勇敢跨出“舒适圈”，不要与其他华人留学生抱团，要多交美国朋友，融入当地社会。她说：“美国老板希望雇用懂得美国社会的雇员。”

她建议新生通过教授和各职业工会走进专业圈子，并以互惠方式开拓人脉，在请求前辈帮助的同时，也要竭尽所能，提供对方需要的专业信息。

其他嘉宾也纷纷献策，乔治华盛顿大学校友朱砂给学弟妹的忠告是，定下高远目标同时，要脚踏实地完成工作。她分享其职场轶事，第一份实习只是分类信件，但她一丝不苟做好，发现细琐工作也有其裨益。凭着这份勤勉踏实，年纪轻轻的她已是华盛顿知名律师事务所中国项目部主管。

在嘉宾的指导下，留学生可逐步完善求职技巧，工作签证依然是通向梦想工作路上的不可控因素。据某国际律师事务所的创办人张慧玲介绍，今年4月美国移民局共收到17.2万个H1B工作签证申请，是签证名额的两倍。

她预言：“今年没申上的人会再申请，所以明年申请数量会更高，很可能达到名额三倍以上。”外籍人士在美工作签证抽签前景并不乐观。

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